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    2019年會創意策劃10大關鍵詞以及高端年會策劃的6個注意細節
    2019-09-30 16:44

      年會策劃如果僅僅是中規中矩的走流程,那不僅顯得很沒心意,也不能很好地激發員工的興致以及斗志,所謂創新是革命的源泉,細節決定成敗,下面小編為大家詳細介紹一下2019年年會創意策劃的10大關鍵詞以及高端年會策劃值得注意的6個細節是哪些,下面一起來看下吧。

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    一、2019年會創意策劃10大關鍵詞



      1.年度熱點


      盤點一下2019年的各種熱點,社會熱點、娛樂熱點、網絡熱點……能套的上的盡管往里套,能調侃的盡管拿來調侃,能模仿的盡管拿來模仿。


      2.共鳴


      表達的內容要注意能不能引起同事的共鳴,比如公司加班情況比較嚴重,大家都深有感觸,那就拿出來調侃一下。只要找到共鳴點,你們這個“圈子”的人就會會心的笑。


      3.出位


      表演在可控的范圍內可以盡量出位一些,別顧及自己的面子,能反串的就不要正著來,神馬面子啊這個時候都要放得下,搞不了自己,怎么搞別人啊。


      4.惡搞


      反正都把自己搞了,那就接著搞搞公司、搞搞同事、搞搞領導,只要不揭人隱私,搞點大家都知道的,平時正式場合不好意思開的玩笑,趁機惡搞一下。領導這個時候也都可以放下身段,主動惡搞自己,娛樂員工嘛,讓他們開心了,才能讓他們更加賣命的干活。


      5.公司年度重大事件


      公司很多都有大事記,這一年公司都發生了哪些重大事件,官方的民間的都可以,拿出來晾一晾,可能很多新員工還不太知道呢,借這個機會傳播一下。還有啥特殊的公司傳統,也可以拿出來曬曬。


      6.行業特點


      你們公司所在的行業特點,有哪些通病,有哪些笑點,同行間的不同特點,神馬眼中體,能總結的總結一把,同事看了可樂,領導看了也開心。


      7.職業特點


      誰都覺得自己干的活苦逼啊,有木有?那就說說有多苦逼吧,你是碼農、市場推廣、PR、HR、還是銷售,哪個不亞歷山大。把這輩子的苦水都倒出來吧。


      8.網絡流行語


      網上流行啥咱就說啥,比如玩壞的抖音了,咱還不得在他們前面用一把啊。神馬年會技術哪家強;有錢,就是這么任性!約嗎?!網絡語言年年更新,你就跟著來吧。


      9.溫馨


      搞也搞了,鬧也鬧了,樂也樂樂,一個節目不能只是惡搞的堆砌吧,得有主旋律的部分啊,結束最好能回歸到溫馨上來。神馬叫溫馨,溫馨就是能讓人心里暖融融的,不要喊口號,不要假大空,真心的,親,要真心的。


      10.業績成長


      你們公司這么大張旗鼓搞年會,盈利狀況很好的有木有,今年業績大增長的有木有,你們勞苦功高的有木有,該邀功邀功,該表態表態,該漲士氣漲士氣。記住,這是老板要的。

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    二、高端年會策劃要注意的6個細節



      1、策劃的目的


      與普通年會不同,高端年會有著其獨特的表達訴求,因此在活動策劃之前就要明確舉辦年會策劃活動的目的是什么?到底是為了增強內部員工凝聚力,還是為了鞏固客戶關系,或者是為了塑造企業形象。


      2、時間按排和地點選擇


      因為自身定位在高端的原因,所以在活動地點的選擇上就需要更加認真,需要選擇與定位相符合的高端酒店。同時年會的時間也要深思熟慮,充分考慮高端活動人群的生活習慣。


      3、人員管理


      前期需要做好活動參與人數的統計,并根據統計情況做好相應的人員邀請。同時為符合高端年會的需求,在禮儀人員、后勤人員,簽到人員、物料管理人員等工作人員的組織和篩選上需要進行更多的工作。


      4、餐飲管理


      與公司內部的員工年會策劃不同,高端年會需要考慮的不僅僅是參加活動的人喜歡吃什么,不喜歡吃什么,還要考慮酒店的餐飲標準是否達標、食材檔次是否符合本次活動的定位。


      5、節目策劃


      節目需要符合年會的整體調性,表演節目在準備之前需要進行多次篩選,如果有必要也可以邀請專業的演出團隊或者相關明星進行表演,以提升整體的舞臺呈現效果。


      6、活動的現場控制


      無論是策劃多么精細的活動,在最終執行的過程中還是有可能會遇到一些突發狀況,這就需要我們現場的活動總負責人有良好的應變能力,讓這些突發狀況不會最終影響到活動的效果。十三、年會背景板、舞臺設計搭建:背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。

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      以上是小編針對2019年會創意策劃10大關鍵詞以及高端年會策劃需要注意的6個細節的相關新聞報道。


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